Grundlagen der Arbeitsmedizin<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Im Wesentlichen werden die\u00a0Aufgaben der Betriebs\u00e4rzte<\/strong>\u00a0im\u00a0\u00a7 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)<\/a><\/span><\/span>\u00a0beschrieben.<\/p>

Die DGUV V2<\/a><\/span><\/span> in Verbindung mit der DGUV Regel 100-002<\/a><\/span><\/span> konkretisiert die Aufgabenfelder f\u00fcr Betriebs\u00e4rzte und Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Arbeitssicherheit und unterteilt diese in Grundbetreuung und Betriebsspezifische Betreuung.<\/p>

Weitere Aufgaben ergeben sich aus dem\u00a0Arbeitsschutzgesetz<\/a><\/span><\/span>, den Sozialgesetzb\u00fcchern (SGB V<\/a><\/span><\/span>,\u00a0SGB VI<\/a><\/span><\/span>,\u00a0SGB VII<\/a><\/span><\/span>,\u00a0SGB IX<\/a><\/span><\/span>), dem\u00a0Mutterschutzgesetz<\/a><\/span><\/span>,\u00a0dem\u00a0Jugendarbeitsschutzgesetz<\/a><\/span><\/span>, dem\u00a0Arbeitszeitgesetz<\/a><\/span><\/span>,\u00a0dem\u00a0Pr\u00e4ventionsgesetz<\/a><\/span><\/span>\u00a0und zus\u00e4tzlicher Rechtsgrundlagen.<\/p>

Hier sind insbesondere die Beratung der Verantwortlichen f\u00fcr den Betrieb bez\u00fcglich der Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung entsprechend\u00a0\u00a7 20b<\/a><\/span><\/span>,\u00a0\u00a7 132e<\/a><\/span><\/span>\u00a0und\u00a0\u00a7 132f\u00a0SGB V<\/a><\/span><\/span>\u00a0und insbesondere auch zur stufenweisen Wiedereingliederung nach\u00a0\u00a7 74\u00a0SGB<\/a><\/span><\/span>\u00a0bzw.\u00a0\u00a7 44 SGB IX<\/a><\/span><\/span>\u00a0zu nennen.<\/p>

Au\u00dferdem werden Aufgaben entsprechend v.a. des\u00a0\u00a7 15\u00a0SGB VII<\/a><\/span><\/span>\u00a0und des\u00a0\u00a7 167\u00a0SGB IX<\/a><\/span><\/span>\u00a0(Betriebliches Eingliederungsmanagement) bearbeitet.<\/p>

Die Anforderungen an die Betriebs\u00e4rzte werden im\u00a0\u00a7 4 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)<\/a><\/span><\/span>\u00a0definiert. Die Fachkunden sind gegeben, wenn die Anforderungen der\u00a0DGUV V2<\/a><\/span><\/span>\u00a0erf\u00fcllt sind.<\/p>

Die\u00a0Weiterbildungsordnung der \u00c4rztekammer Baden-W\u00fcrttemberg<\/a>\u00a0<\/span><\/span>definiert die Weiterbildung zum\u00a0Arbeitsmediziner<\/a><\/span><\/span>\u00a0bzw.\u00a0Betriebsmediziner<\/a><\/span><\/span>\u00a0durch einen\u00a0weiterbildungsbefugten\u00a0Arzt<\/a><\/span><\/span>.<\/p>

Informationen zur \u00c4rztlichen Schweigepflicht finden Sie im\u00a0\u00a7<\/a>\u00a020<\/a>3<\/a>\u00a0<\/a>StGB<\/a><\/span><\/span>, im\u00a0\u00a7\u00a09\u00a0der Berufsordnung der Landes\u00e4rztekammer Baden-W\u00fcrttemberg<\/a><\/span><\/span> sowie im\u00a0\u00a7\u00a0<\/a>8 (1)<\/a><\/span><\/span>\u00a0ASiG<\/span><\/span><\/a>.<\/p>

Weitere Informationen finden Sie in der\u00a0AMR 3.2. \u201cArbeitsmedizinische Pr\u00e4vention\u201d<\/a><\/span><\/span>,\u00a0AMR 3.3. Ganzheitliche arbeitsmedizinische Vorsorge unter Ber\u00fccksichtigung aller Arbeitsbedingungen und arbeitsbedingten Gef\u00e4hrdungen <\/a><\/span><\/span>oder<\/span>\u00a0\u201cArbeitsmedizinische Pr\u00e4vention Fragen und Antworten \u2013 FAQ\u201d<\/a><\/span><\/span> .<\/p>

Auch das\u00a0Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales<\/a><\/span><\/span>\u00a0bietet\u00a0hier gute Informationen.\u00a0<\/p>

Die DGUV gibt ebenfalls Hinweise zu den Handlungsfeldern von Betriebs\u00e4rzten und deren Bedeutung f\u00fcr Unternehmen und Besch\u00e4ftigte (Leitfaden der DGUV<\/a><\/span><\/span>).<\/p>

Gemeinsamer Auftritt der drei f\u00fchrenden arbeitsmedizinischen Fachverb\u00e4nde:\u00a0die-Arbeitsmedizin.org<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Grundlagen der Arbeitsmedizin Im Wesentlichen werden die\u00a0Aufgaben der Betriebs\u00e4rzte\u00a0im\u00a0\u00a7 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)\u00a0beschrieben. Die DGUV V2 in Verbindung mit der DGUV Regel 100-002 konkretisiert die Aufgabenfelder f\u00fcr Betriebs\u00e4rzte und Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Arbeitssicherheit und unterteilt diese in Grundbetreuung und Betriebsspezifische Betreuung. Weitere Aufgaben ergeben sich aus dem\u00a0Arbeitsschutzgesetz, den Sozialgesetzb\u00fcchern (SGB V,\u00a0SGB VI,\u00a0SGB VII,\u00a0SGB IX), dem\u00a0Mutterschutzgesetz,\u00a0dem\u00a0Jugendarbeitsschutzgesetz, dem\u00a0Arbeitszeitgesetz,\u00a0dem\u00a0Pr\u00e4ventionsgesetz\u00a0und zus\u00e4tzlicher […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[],"wmf_post_category":[],"class_list":["post-9004111222815795","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n