– Globale Visionen verfolgen
– Veränderung als Antrieb sehen
– Entschlossen vorgehen
– Aktiv und agil handeln
– Liebe zum Produkt
– Wege bereiten
– Mutig sein
– Kompetenz
– Hohe Standards
– Pragmatismus
– Respekt
– Loyalität
– Soziale Verantwortung
– Gemeinsame Ziele verfolgen
– Gegenseitiges Vertrauen
– Transparentes Handeln
– Globale Visionen verfolgen
– Veränderung als Antrieb sehen
– Entschlossen vorgehen
– Aktiv und agil handeln
– Liebe zum Produkt
– Wege bereiten
– Mutig sein
– Kompetenz
– Hohe Standards
– Pragmatismus
– Respekt
– Loyalität
– Soziale Verantwortung
– Gemeinsame Ziele verfolgen
– Gegenseitiges Vertrauen
– Transparentes Handeln
Von leistungsbezogenen Vergütungsmodellen bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge – wir bringen unsere Wertschätzung unter anderem finanziell zum Ausdruck. Das schließt auch ein attraktives Prämiensystem für unsere Filialmitarbeiter*innen mit ein.
In vielen Bereichen gilt bei uns eine tariflich abgesicherte 35-Stunden-Woche bei bis zu 30 Tagen Jahresurlaub.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Beispielsweise pflegen wir Kooperationen mit Tagesmüttervereinen. Zudem steht unseren Mitarbeiter*innen durch eine Kooperation mit dem pme Familienservice in herausfordernden Lebenslagen eine kostenlose und vertrauliche Sozialberatung zur Verfügung.
Auf all unsere WMF Produkte erhalten Sie einen Rabatt. Darüber hinaus profitieren Sie durch einen Zugang zur Corporate-Benefits-App von attraktiven Vergünstigungen bei vielen anderen Topmarken und zahlreichen weiteren Rabatten, bspw. in den Bereichen Events, Reisen oder Sport.
Dank Gleitzeit besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, die Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen zu flexibilisieren. Zudem kann je nach Erfordernis, persönlicher Situation und Aufgabenfeld teilweise aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Ob in Seminaren vor Ort oder online, ob zur Höherqualifizierung oder aus individuellem Interesse, ob Nachwuchs- oder Führungskraft: Wir erkennen, fördern und entwickeln unsere Talente und bieten dazu ein umfangreiches Weiterentwicklungsprogramm.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit funktionaler und moderner Ausstattung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, werkärztlichem Dienst und höchsten Sicherheitsstandards sorgen wir für Ihr Wohlergehen. Zudem bietet unser Kooperationspartner pme Familienservice auch zu Themen rund um die körperliche und mentale Gesundheit eine kostenlose und vertrauliche Beratung an.
Kaffeespezialitäten sind unser Fachgebiet. Nicht umsonst sind wir weltweit führend am Markt der professionellen Kaffeevollautomaten. Je nach Standort bieten sich Ihnen neben gratis Kaffee ein Betriebsrestaurant, eine Kantine oder andere Verpflegungsmöglichkeiten, teilweise mit Essenszuschüssen.
Über alle Standorte hinweg profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Darüber hinaus gibt es – je nach Standort – kostenfreie Parkplätze. Zudem können unsere Mitarbeiter*innen durch eine Kooperation mit einem Leasingunternehmen zu Vorzugskonditionen E-Bikes oder Fahrzeuge leasen.
Ob Sommerfeste, Jubiläumsfeiern oder Grillpartys – wir bieten unseren Mitarbeiter*innen regelmäßig die Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre auszutauschen, neue Kolleg*innen kennenzulernen sowie die Erreichung bestimmter Ziele oder Meilensteine zu feiern.
Von leistungsbezogenen Vergütungsmodellen bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge – wir bringen unsere Wertschätzung unter anderem finanziell zum Ausdruck. Das schließt auch ein attraktives Prämiensystem für unsere Filialmitarbeiter*innen mit ein.
In vielen Bereichen gilt bei uns eine tariflich abgesicherte 35-Stunden-Woche bei bis zu 30 Tagen Jahresurlaub.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Beispielsweise pflegen wir Kooperationen mit Tagesmüttervereinen. Zudem steht unseren Mitarbeiter*innen durch eine Kooperation mit dem pme Familienservice in herausfordernden Lebenslagen eine kostenlose und vertrauliche Sozialberatung zur Verfügung.
Auf all unsere WMF Produkte erhalten Sie einen Rabatt. Darüber hinaus profitieren Sie durch einen Zugang zur Corporate-Benefits-App von attraktiven Vergünstigungen bei vielen anderen Topmarken und zahlreichen weiteren Rabatten, bspw. in den Bereichen Events, Reisen oder Sport.
Dank Gleitzeit besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, die Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen zu flexibilisieren. Zudem kann je nach Erfordernis, persönlicher Situation und Aufgabenfeld teilweise aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Ob in Seminaren vor Ort oder online, ob zur Höherqualifizierung oder aus individuellem Interesse, ob Nachwuchs- oder Führungskraft: Wir erkennen, fördern und entwickeln unsere Talente und bieten dazu ein umfangreiches Weiterentwicklungsprogramm.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit funktionaler und moderner Ausstattung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, werkärztlichem Dienst und höchsten Sicherheitsstandards sorgen wir für Ihr Wohlergehen. Zudem bietet unser Kooperationspartner pme Familienservice auch zu Themen rund um die körperliche und mentale Gesundheit eine kostenlose und vertrauliche Beratung an.
Kaffeespezialitäten sind unser Fachgebiet. Nicht umsonst sind wir weltweit führend am Markt der professionellen Kaffeevollautomaten. Je nach Standort bieten sich Ihnen neben gratis Kaffee ein Betriebsrestaurant, eine Kantine oder andere Verpflegungsmöglichkeiten.
Über alle Standorte hinweg profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Darüber hinaus gibt es – je nach Standort – kostenfreie Parkplätze. Zudem können unsere Mitarbeiter*innen durch eine Kooperation mit einem Leasingunternehmen zu Vorzugskonditionen E-Bikes oder Fahrzeuge leasen.
Aus der Region für die Region
Aus Liebe zur Umwelt
Hier trifft sich die Region
Seit Gründung unseres Unternehmens ist Geislingen (Steige) der Hauptsitz von WMF. Hier arbeiten knapp 1.500 Mitarbeiter*innen, ein großer Teil davon in der zentralen Verwaltung. Unsere professionellen Kaffeemaschinen der Marke WMF werden hier produziert.
WMF Platz 1, 73312 Geislingen (Steige)
In Riedlingen am Südrand der Schwäbischen Alb entwickeln und produzieren wir mit insgesamt ca. 200 Mitarbeiter*innen hochwertige Töpfe, Pfannen, Bräter und weiteres Kochgeschirr für WMF Fusiontec.
Neufraer Straße 6, 88499 Riedlingen
Schmiedehandwerk trifft auf Automatisierung, Wellenschliff trifft auf Laser-Technologie: In Hayingen werden qualitativ hochwertige Messer der Marke WMF mit hoher Fertigungstiefe produziert. Am Standort in Landkreis Reutlingen arbeiten ca. 100 Mitarbeiter*innen.
Münsinger Straße 14, 72534 Hayingen
In Diez bei Limburg werden Metallbackformen der Marke Kaiser produziert. Der Standort der W.F. Kaiser u. Co. GmbH beschäftigt etwa 90 Mitarbeiter*innen und gliedert sich in die Bereiche Blechbearbeitung, Werkzeugbau, Instandhaltung und Logistik sowie technische und kaufmännische Verwaltung.
Werner-von-Siemens-Straße 28, 65582 Diez (Lahn)
In Dornstadt bei Ulm befindet sich unser hochmodernes Logistikzentrum der ProLOG Logistics. Der Standort wurde im Jahr 2020 erheblich ausgebaut: Auf nunmehr 50.000 Quadratmetern Nutzfläche sind hier insgesamt etwa 180 Mitarbeiter*innen mit der Distribution von Artikeln der Marken WMF, Kaiser und Silit beschäftigt.
Otto-Lilienthal-Str. 3, 89160 Dornstadt
Im schwäbischen Jettingen-Scheppach betreuen rund 65 Mitarbeiter*innen das Geschäft mit WMF Elektrokleingeräten.
Messerschmittstrasse 4, 89343 Jettingen-Scheppach
Die proHeq GmbH am Standort Birkenfeld bei Pforzheim ist mit ca. 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der WMF GmbH und vereint unter ihrem Dach die Marken HEPP und WMF Professional.
Carl-Benz-Str. 10, 75217 Birkenfeld
Direkt im Zentrum von München, in unmittelbarer Nähe von Stachus und Hauptbahnhof, liegt unser kleinster Standort: Rund 15 Mitarbeiter*innen betreuen von hier aus vor allem das digitale Marketing und den Online-Shop der WMF.
Hackerbrücke 6, 80335 München
WMF – a company of Groupe SEB
